工作服能避免人體皮膚的保潔、防污染、防護身體免遭機械外傷和有害化學藥物、熱輻射燒傷等。工作服的保護性主要表現在兩方面：一、從保護人體的角度來說，工作服是外殼護甲。讓人體免受傷害；從保護工作環境來說，工作服是隔離，讓產品免受人本身帶來的污染。
工作服的款式、花型、面料、顏色和縫制加工等各個方面都按照企業的標準制定的，不能像我們平常買的衣服款式那么隨意，一定是按照一個標準執行下來的，這樣才能形成企業服裝獨有的美感。達到恰到好處的協調和適中。衣料的色澤具有很強烈的國家、民族、職業、性別、個人性格和氣質等等愛憎感。企業形象最能生動和隨時隨地體現的，首先是員工的形象，工作服代表了企業對社會公眾的一種“禮貌”和敬重。
3.創造獨特的企業文化.
其一，企業工作服也能反映員工的精神風貌，體現出一種企業的文化內涵。
其二，設計獨特的企業工作服，還能體現企業的價值觀，比如顏色和款式設計大膽的工作服體現企業的創新精神。而深色調和保守的工作服則體現企業的穩健作風。通過服裝的顏色和款式來表明穿著者的身份或所從事的工作性質。
4.提高企業凝聚力
一個企業只有同仇敵愾，萬眾一心，才能將企業的人力資源效用發揮得淋漓盡致。當企業的員工為自己的企業而驕傲，感到企業在關心自的利益的時候，自然而然就會加強對企業的向心力。好的工作服一個側面加強企業自豪感和體現企業對員工利益的關心。這也是企業謀勢的行為體現。
成都物業服裝案例
通過以上的了解，相信你對為什么企業要統一團體服裝的原因有了一定的了解，通過統一團隊休閑運動服，能讓企業形象很好的活起來，員工凝聚力很好的具象化。同時也在無形的幫企業在宣傳！
