隨著現(xiàn)在社會(huì)不斷的發(fā)展，噴泉在現(xiàn)代城市廣場(chǎng)、園林和湖泊中的廣泛應(yīng)用，在進(jìn)行噴泉建設(shè)的時(shí)候存在的很多問(wèn)題都慢慢的出現(xiàn)了，出現(xiàn)的問(wèn)題嚴(yán)重影響噴泉行業(yè)的發(fā)展，那么我們?cè)趯?duì)噴泉進(jìn)行養(yǎng)護(hù)的時(shí)候主要存在哪些問(wèn)題呢？河南音樂(lè)噴泉公司總結(jié)了三個(gè)方面的問(wèn)題，大家可以參考一下。

1、養(yǎng)護(hù)人員素質(zhì)參差不齊

噴泉養(yǎng)護(hù)人員需要具有一定的知識(shí)水平和技術(shù)基礎(chǔ)，要求熟悉基本的計(jì)算機(jī)操作，有在電工、機(jī)械等行業(yè)從事過(guò)設(shè)備檢修的經(jīng)驗(yàn)或接受過(guò)專業(yè)培訓(xùn)。但一些噴泉接管單位為了節(jié)約人力成本或圖方便省事，讓所在轄區(qū)內(nèi)保安、物業(yè)人員代管，沒(méi)有固定的噴泉管理人員。一方面代管人員責(zé)任心不強(qiáng)，另外一方面人員素質(zhì)參差不齊，不一定具備管理噴泉的能力。

2、人員培訓(xùn)重視不夠

在噴泉養(yǎng)護(hù)過(guò)程中，由于對(duì)人員培訓(xùn)重視不夠，給施工和養(yǎng)護(hù)單位都帶來(lái)了諸多不便。人員培訓(xùn)是指養(yǎng)護(hù)單位委派養(yǎng)護(hù)人員，由施工單位負(fù)責(zé)培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括熟悉噴泉設(shè)備、播放噴泉、程序編排、易損件的更換、簡(jiǎn)易故障的判定和處理及噴泉日常養(yǎng)護(hù)注意事項(xiàng)等。被培訓(xùn)人員最好可以參與到噴泉建設(shè)中來(lái)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。這樣在噴泉建設(shè)結(jié)束時(shí)，被培訓(xùn)人員不僅熟悉噴泉的每個(gè)設(shè)備，而且自己可能也已成為一個(gè)噴泉技術(shù)方面的能手。

3、養(yǎng)護(hù)意識(shí)不強(qiáng)

許多噴泉養(yǎng)護(hù)單位把噴泉養(yǎng)護(hù)簡(jiǎn)單理解為日常看護(hù)和播放噴泉。其實(shí)，要保持水景噴泉的長(zhǎng)久美麗，養(yǎng)護(hù)還有許多其他方面的事情要做。例如：噴嘴出現(xiàn)歪斜需要調(diào)直，噴嘴被堵塞需要疏通，燈殼玻璃上沉積的淤泥需要擦拭，易損件需要定期檢查，設(shè)備損壞需要及時(shí)維修，水面上的漂浮物需要打撈，水質(zhì)變壞需要更換或處理，噴泉控制室需要保持干凈和不潮濕等。

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